Atención a Clientes, el Departamento Neurálgico
La generación del dinero no se da a partir del [...]
La generación del dinero no se da a partir del [...]
Antes se buscaba gente que se adaptara al puesto. Hoy [...]
Cuando nuestra mente está “desenfocada”, esto nos impide ser todo lo productivos que podemos y deberíamos ser.
La misión de las empresas es atraer y retener a los colaboradores Millennials para aprovechar su aportación innovadora.
Diversas estadísticas señalan que solo el 6% de las empresas mexicanas tienen un proceso claro para establecer objetivos de los equipos.
Para ser realmente productivo necesitas contar con un método que te permita mantener orden de tus actividades y distinguir lo importante de lo urgente.
El pensamiento divergente nos permite la evolución, desarrollo y un crecimiento acelerado, ya que es un factor multiplicador.
Hay empresas que presentan “juntitis”; que ocurre cuando se destinan demasiadas horas de trabajo a reuniones, afectando a la productividad.
No percibamos la incertidumbre como algo negativo, sino todo lo contrario: la incertidumbre hace que saques lo mejor de ti mismo, saca la casta, la sabiduría, la creatividad y la innovación.
Antes el control era suficiente para mantener a un equipo cohesionado. Hoy las nuevas generaciones buscan otros elementos y la confianza es un factor fundamental para lograrlo.